Vďaka rekreačným poukazom majú mnohí z Vás možnosť využiť od zamestnávateľa príspevok na rekreáciu, vďaka čomu si môžete užiť dovolenku na Slovensku ešte výhodnejšie. Prinášame užitočné informácie ohľadom rekreačných poukazov a o možnostiach ich využitia v Šport Hoteli*** Donovaly.
Rekreačné poukazy
Užitočné informácie ohľadom rekreačných poukazov
Využitie rekreačného poukazu je možné:
Kto má nárok na rekreačný poukaz?
Príspevok na rekreáciu je povinný poskytnúť zamestnancovi každý zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov. Zamestnávatelia, ktorí zamestnávajú menej ako 50 zamestnancov, majú možnosť poskytnúť rekreačný poukaz dobrovoľne ako zamestnanecký benefit.
Zamestnávateľ poskytuje príspevok na žiadosť zamestnanca.
O príspevok môže požiadať zamestnanec, ktorého pracovný pomer u zamestnávateľa trvá nepretržite najmenej 2 roky.
Aká je výška rekreačného príspevku?
Príspevok na rekreáciu – tzv. rekreačný poukaz je zamestnancovi poskytnutý vo výške 55 % oprávnených výdavkov, max. však v sume 275 € ročne.
Kto môže využiť rekreačný poukaz?
Rekreačný poukaz môže využiť osoba, ktorej bol vydaný alebo jej rodinní príslušníci, ktorí sa so zamestnancom zúčastňujú na rekreácii – manžel/manželka, druh/družka, deti, rodičia žijúci v jednej domácnosti.
Využitie rekreačného poukazu je možné:
Len na území Slovenska a to za účelom služieb cestovného ruchu spojených s ubytovaním minimálne na 2 noci, ktorého súčasťou môžu byť aj stravovacie služby, wellness alebo iné služby zahŕňajúce oddych a rekreáciu.
Na úhradu nákladov na pobytové či na denné prázdninové tábory pre deti zamestnancov.
Do konca príslušného kalendárneho roka, v ktorom bol vydaný.
